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CORPORATE · 核心人材育成

「人が変われば成果が変わる」

無限競争時代、企業の唯一の生存戦略は「人」の変革と革新です。
単なる講義を超え、相互学習法(Synergogy)と実践的体験学習で従業員自らが問題を発見し解決策を見出す「生きた教育」を志向します。

CORE PROGRAMS · 4大領域

核心教育サービス領域

01

リーダーシップ・経営革新

Leadership

  • CEOリーダーシップ · 高成果実行力強化・エンパワーメント
  • 管理者マインド革新 · 環境変化認識と持続可能成長戦略
  • 古典リーダーシップ · 李舜臣など歴史事例による状況別リーダーシップ

02

組織活性化・コミュニケーション

Organization

  • 組織効率最大化 · チームビルディングと健全な批評
  • 対人関係・コミュニケーション · エニアグラム・LIFOによる類型別管理
  • 職場マナー · 基本マナーと効率的業務遂行

03

営業・マーケティング実務

Sales

  • 顧客創出戦略 · 顧客行動類型分析・バイラルマーケ最大化
  • MOTサービス革新 · 接点サイクル分析でサービス品質改善
  • ブランドマーケ · イメージ向上と固定客確保のストーリーマーケ

04

職務専門性・未来戦略

Expertise

  • 戦略的事業計画 · SWOT・環境分析ベースの実行力強化
  • HRシステム構築 · 成果年俸制・コンピテンシー採用
  • ESG経営特講 · 中小企業向けESG実行体系

OUR STRENGTHS

CE教育ならではの強み

01

検証済み教授法

一方的伝達ではなく相互教授のSynergogyで教育効果を最大化。

02

現業密着型カリキュラム

ロジックツリー・K-T技法など緻密な分析を実務問題に即適用。

03

豊富な実務データ

200件以上の実例100回以上の出講実績で検証されたプログラムのみ。

その他の教育分野

企業教育以外にも多様なプログラムをご提供。